經過前期招聘會、篩選簡歷、面試等招聘環節，5月6日，新入職甘肅正昊地理信息科技有限公司的應屆大學畢業生陸續報到。 新入職的大學生來自甘肅農業大學，其中包含人文地理與城鄉規劃、地理信息科學等多個專業。

為幫助新入職員工更快更好地了解公司、適應崗位、熟悉業務、進入狀態。近日，甘肅正昊地理信息科技有限公司行政部辦公室組織了一場新員工入職培訓，分別從公司的發展歷程、企業文化、經營理念、核心業務、規章制度、工作業績、科研技術等多個方面做以培訓，在集中培訓學習、現場參觀和交流互動中，快速結識，快速學習，增強對公司業務的認知，加深對崗位職責的理解，增進對彼此個人的了解。

總經理張向陽在給新職工在介紹公司發展歷程的同時，強調當今格局下，體系化建制化科研的必要性和優勢。

 項目經理賈培培先后將甘肅正昊地理信息平臺建設、三維城市信息模型（CIM）應用系統、智慧城市建設、智慧自然資源管理應用系統、掌上用圖系統、地質災害監測預警平臺等進行了全方位講解，讓新員工對公司有更深的認識。

培訓中，行政部辦公室負責人張小霞分別向新員工們介紹了項目的建設和運營情況，讓新員工們實地了解公司的運行、業務范圍、經營理念，感受單位砥礪奮進、干事創業的環境和氛圍，始終如一、積極踐行的社會責任和擔當。

“加快基礎測繪能力建設，大力提高保障服務水平”是甘肅正昊地理信息科技有限公司的企業精神，也是企業對所有員工的職業期待。在“正昊”，每一位員工都是寶貴財富,也是公司事業穩步發展的堅強基石。新員工就像新鮮血液，為企業帶來新的活力新的生機新的希望。公司把此次培訓作為新員工了解公司基本情況、融入公司企業文化的“入職第一課”，通過培訓，增強了新員工對公司的認同感、歸屬感和責任感，激發了大家工作學習的積極性、主動性和創造性。

“加快基礎測繪能力建設，大力提高保障服務水平”是甘肅正昊地理信息科技有限公司的企業精神，也是企業對所有員工的職業期待。在“正昊”，每一位員工都是寶貴財富,也是公司事業穩步發展的堅強基石。新員工就像新鮮血液，為企業帶來新的活力新的生機新的希望。公司把此次培訓作為新員工了解公司基本情況、融入公司企業文化的“入職第一課”，通過培訓，增強了新員工對公司的認同感、歸屬感和責任感，激發了大家工作學習的積極性、主動性和創造性。